Al ritorno dalle ferie molti lavoratori trovano l'amara "sorpresa" di una retribuzione più bassa di quella percepita ogni mese. Legittimo chiedersi il perché. Pensare che sia una sorta di vendetta del datore di lavoro, che magari, a differenza del dipendente non è andato in vacanza, è sbagliato. In realtà, le ferie, anche se retribuite, non possono...

Andare in escandescenza nei confronti dell'addetto al check-in in aeroporto può costare una condanna per il reato di violenza privata.

L'azienda deve comunicare per iscritto e con preavviso il periodo di ferie e tenere conto anche delle esigenze del lavoratore. Anche in caso di arretrati.

A prescindere dalle sorti dell'eventuale procedimento penale e della pregressa condotta lavorativa del dipendente la sanzione espulsiva deve ritenersi congrua

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