Il dipendente che assiste un familiare disabile e, per tale ragione, rifiuta il trasferimento presso un'altra sede aziendale non può essere per ciò solo licenziato dal datore di lavoro.

Portare via qualche confezione di gomme e caramelle dal supermercato presso il quale lavora è un comportamento che può comportare il licenziamento del dipendente, a prescindere dall'esiguo valore economico della merce rubata.

Pubblicato in Gazzetta e in vigore dal 14 ottobre il decreto che rende operativo il reddito di inclusione che sostituirà Sia e assegno di disoccupazione

Il suo cane stava molto male e aveva bisogno di un intervento medico veterinario urgente. Una dipendente pubblica, single, non avendo alternative e per stare vicino al quattro zampe, aveva chiesto senza successo al suo datore di lavoro - un'Università romana - il riconoscimento del permesso retribuito di due giorni di assenza. Diritto che in un...

Il BOSSING è una tipologia particolare di mobbing verticale. Cos'è nello specifico e come difendersi? Cerchiamo di fare il punto in tema indicando anche cosa fare quando se ne è oggetto.