L'articolo di seguito esposto riguarda la regolamentazione del contratto a tempo determinato, in particolare l'estensione di alcune disposizioni relative alla motivazione delle assunzioni per contratti a tempo determinato oltre i 12 mesi. Ecco una spiegazione semplificata:

Ecco una panoramica chiara e schematica delle principali agevolazioni per le assunzioni nel 2025, con dettagli su chi può beneficiarne, quanto si risparmia e le condizioni richieste.

Dal 1° gennaio 2025 non è più previsto l'esonero contributivo per le lavoratrici madri con due figli, assunte con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. Questa agevolazione, introdotta in via sperimentale dalla legge di Bilancio 2024, è scaduta il 31 dicembre scorso senza essere rinnovata. Per il 2025, infatti, e fino al 31 dicembre...

oggi desidero affrontare con Lei un tema particolarmente delicato ma di grande rilevanza: l'assenza dal lavoro con l'intento di farsi licenziare. Si tratta di una situazione che può sorgere in azienda e che necessita di un'attenta gestione sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore stesso.

Siamo felici di presentarvi il nostro nuovo modo di comunicare con voi. Oltre alle tradizionali informative scritte, abbiamo introdotto una modalità innovativa per rendere la nostra comunicazione ancora più chiara e accessibile: i videomessaggi. Questi brevi video, disponibili nella sezione News del nostro sito, vi permetteranno di rimanere...